ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИИ

ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ
ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИИ
(ФПВСР)

И.о. председателя Федерации –
ВАСИЛЕНКО Антон Андрианович

Адрес: 119119 РФ, Москва, Ленинский проспект, 42,
тел. (095) 930-87-80, факс (095) 938-83-98

Федерация профсоюзов рабочих и служащих Вооруженных Сил России образована 4 октября 1990 г., является общероссийским объединением профсоюзов.

В Федерацию входят действующие в Армии и на Флоте пять общероссийских профсоюзов и один региональный:
      - профсоюз гражданского персонала Сухопутных войск – профсоюз Армии России;
      - профсоюз гражданского персонала Ракетных войск стратегического назначени
        и космических войск;
      - профсоюз работников Военно-воздушных сил Российской Федерации;
      - профсоюз рабочих и служащих Военно-морского флота России;
      - профсоюз трудящихся военных и специализированных строительных организаций
        Российской Федерации;
      - профсоюз рабочих и служащих Министерства обороны России.

Очередной IV съезд Федерации состоялся 7 декабря 2005 г. В его работе приняли участие 87 делегатов, а также Министр обороны Российской Федерации, начальники Главных и Центральных управлений Министерства обороны, депутаты Государственной Думы Российской Федерации, заместителель председателя Всеобщей конфедерации профсоюзов Подшибякина Н.Д., представители ФНПР, руководители профсоюзов гражданского персонала Вооруженных Сил Белоруссии и Казахстана.

Съезд внес изменения и дополнения в Устав Федерации, принял Программу на период до 2010 г., Постановление и другие документы, в которых учтены нынешнее социально-экономическое положение в стране и тенденции дальнейшего реформирования Вооруженных Сил, намечены основные направления деятельности по защите трудовых и социально- экономических прав гражданского персонала Армии и Флота в условиях продолжающегося наступления на права трудящихся.

Постоянно действующим руководящим органом Федерации является Совет Федерации, а исполнительным органом – Исполком Федерации.

В профсоюзах Армии и Флота свыше 50 территориальных комитетов, 5 тысяч первичных организаций, объединяющих около 400 тысяч членов профсоюза. Более 40 процентов членов профсоюза - бывшие военнослужащие или члены семей военнослужащих. Да и судьбы остальных рабочих и служащих многие годы неразрывно связаны с Вооруженными Силами. Подавляющее их большинство имеют высокую профессиональную подготовку, богатый опыт. Среди них есть доктора и кандидаты наук, инженеры, врачи, педагоги, строители, работники органов управления, специалисты уникальных профессий и простые рабочие.

Они трудятся в главных, центральных и других органах военного управления, в войсковых частях, НИИ и ВУЗАх, лечебных учреждениях, строительных и других организациях, на ремонтных предприятиях, дислоцирующихся в 73 регионах Российской Федерации и в ряде стран СНГ. Это, а также то, что их заработная плата ниже, чем в среднем по стране, а у половины не достигает и прожиточного минимума, а также предельная острота медицинского и жилищного обеспечения, охраны труда и других социально-экономических проблем, правовая и социальная незащищенность, постоянная опасность потерять и не найти работу ставят гражданский персонал в тяжелейшее материальное и моральное положение.

В этих условиях Федерация, опираясь на Закон "О профессиональных союзах" и руководствуясь Уставом, главные усилия сосредоточивает на защите законных прав и интересов гражданского персонала Вооруженных Сил, борется за улучшение социально-экономического положения, решение других насущных проблем трудящихся, связавших свою судьбу с Армией.

При этом основными направлениями деятельности Федерации являются:

всесторонняя защита законных прав и интересов гражданского персонала Вооруженных Сил, разработка и внесение предложений в проекты законодательных и других правовых актов в области социально-трудовых отношений;

обеспечение разработки, заключения, реализации, контроля за выполнением отраслевых соглашений, заключаемых на два-три года между Федерацией профсоюзов и Министерством обороны, Соглашений между ЦК профсоюзов и Главнокомандующими видами Вооруженных Сил, теркомами профсоюзов и командующими округами, коллективных договоров между первичными профорганизациями и руководителями соответствующих частей, предприятий, учреждений и организаций;

борьба за увеличение заработной платы гражданскому персоналу Армии и Флота, погашение задолженностей по ней и другим социальным выплатам работникам бюджетной сферы, ликвидацию задолженностей хозрасчетным предприятиям и строительным организациям;

недопущение в ходе реформирования Вооруженных Сил массовых сокращений рабочих мест; улучшение организации и охраны труда гражданского персонала;

решение вопросов медицинского обеспечения, санаторно- курортного лечения гражданского персонала, организации летнего отдыха детей, обеспечения гражданского персонала жильем;

решение вопросов социального и медицинского страхования, пенсионного обеспечения, охраны труда, многих других проблем гражданского персонала;

улучшение взаимодействия между профсоюзами и органами военного управления;

участие в регулировании социально-трудовых отношений как на федеральном уровне, так и в трудовых коллективах, разрешении спорных вопросов;

укрепление сплоченности, совершенствование организационной структуры и деятельности армейских профсоюзов в ходе реформирования Вооруженных Сил, улучшение взаимодействия Федерации профсоюзов Вооруженных Сил с ВКП, ФНПР, другими Российскими профсоюзами и профцентрами Вооруженных Сил стран СНГ;

оказание консультативной помощи и оперативное реагирование на обращения профсоюзных органов и членов профсоюза.

Главный метод защиты прав и интересов работников – не конфронтация с работодателем и Министерством обороны, а развитие социального партнерства, сотрудничества с руководством Министерства обороны, с органами военного управления на местах в целях разрешения насущных проблем гражданского персонала, снижения социальной напряженности в трудовых коллективах, успешного выполнения стоящих перед ними задач. Это достигается путем заключения Отраслевых тарифных соглашений, конструктивных переговоров и регулярных встреч руководства Федерации с Министром обороны и его заместителями, руководителями Главных и Центральных управлений МО РФ. Аналогичным образом строится и взаимодействие отраслевых ЦК профсоюзов с руководством видов ВС РФ, округов, флотов, представителей выборных профсоюзных органов с соответствующими командирами и начальниками на местах.

В результате такого сотрудничества, важной правовой основой которого является приказ Министра обороны РФ "О мерах по улучшению взаимодействия с профсоюзами", несмотря на скудное финансирование Вооруженных Сил, совместными усилиями удалось добиться повышения и упорядочения выплаты заработной платы, решить ряд социально- экономических вопросов, сохранить стабильность в трудовых коллективах Армии и Флота.

Федерация профсоюзов поддерживает меры, предпринимаемые Президентом РФ и Министерством обороны для сохранения боевого потенциала Вооруженных Сил, решения социально-экономических проблем военнослужащих и гражданского персонала. Вместе с тем настаивает на улучшении финансирования Вооруженных Сил, сохранении их уникальной инфраструктуры, строительного и ремонтного комплекса, значительном повышении уровня денежного довольствия военнослужащим и заработной платы гражданскому персоналу, первоочередном размещении госзаказа на предприятиях и строительных организациях Минобороны, своевременной его оплате.

Федерация добивается решения проблем медицинского и жилищного обеспечения гражданского персонала, распространения на него доплат и льгот, вводимых субъектами Российской Федерации.

Федерация, заботясь о повышении престижа труда в Вооруженных Силах, усиления правовой и социальной защищенности гражданского персонала, принимала активное участие в работе над новым Трудовым кодексом и, опираясь на помощь депутатов Госдумы РФ, добилась включения в него специальной статьи (349), предусматривающей особенности регулирования трудовых отношений в Вооруженных Силах и других силовых структурах страны.

Многие вопросы, затрагивающие интересы гражданского персонала, Федерация профсоюзов, будучи членом Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, старается решать через нее путем конструктивного сотрудничества с Правительственной стороной, объединениями работодателей, особенно с органами военного управления.

Считая важнейшей своей задачей защиту законных прав гражданского персонала, Федерация намерена и впредь активно взаимодействовать с Федеральными и территориальными органами исполнительной и законодательной власти, с руководством Минобороны, органами военного управления на местах в интересах повышения жизненного уровня рабочих и служащих, укрепления Вооруженных Сил.

Федерация и ее членские организации входят в состав Всеобщей конфедерации профсоюзов, активно взаимодействуют с Федерацией независимых профсоюзов России, Конгрессом российских профсоюзов, Независимым профсоюзом военнослужащих, профсоюзами других силовых ведомств, оборонных отраслей промышленности, другими общественными объединениями.

Особое внимание Федерация и входящие в нее профсоюзы уделяют укреплению солидарности и братских связей с профсоюзами Вооруженных Сил стран СНГ. Еще несколько лет назад мы заключили договоры о дружбе и сотрудничестве с профсоюзами работников Вооруженных Сил Белоруссии, Казахстана и Украины. Взаимное участие руководителей армейских профсоюзов России, Белоруссии и Казахстана в проводимых съездах и других мероприятиях, обмен информацией и опытом, выражение взаимной солидарности и поддержки, не только обогащает всех нас бесценным опытом, делает сильнее и активнее в решении насущных проблем членов профсоюза, всего гражданского персонала, но и является определенным вкладом в укрепление традиционной дружбы между нашими народами, в развитие интеграционных процессов.

С целью углубления солидарности и развития существующих между Федерацией и профсоюзами Украины, Белоруссии и Казахстана двухсторонних отношений в настоящее время проводится работа по созданию Международного объединения профсоюзов, деятельность которого подняла бы взаимодействие братских профцентров на качественно новый уровень.

обратно в раздел "ЧЛЕНСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ"