НОВЫМ ЦЕЛЯМ НОВЫЕ ПРОФСОЮЗНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
20 сентября 2004 г.

В Москве состоялось заседание Совета Международного объединения профсоюзов работников текстильной и легкой промышленности. Присутствовали руководители членских организаций ряда стран СНГ, профсоюзные руководители отдельных регионов России и председатели профкомов некоторых крупных предприятий.

С докладом "О практике работы членских организаций Объединения профсоюзов в решении вопросов социального партнерства" выступила председатель МОП Л. Шаламова. В нем дан анализ положения дел в отрасли и в профсоюзном движении СНГ в целом, а также существенных изменений в законодательстве и практике заключения соглашений и коллективных договоров по мере перехода государств Содружества на рыночные методы хозяйствования. Было отмечено, что "в профсоюзном движении уже созрели условия не только для пересмотра приоритетов и целей, систематизации деятельности профсоюзов, но и построения технологий, которыми могли бы пользоваться профсоюзные лидеры различных уровней". В этой связи в докладе прозвучало много постановочных вопросов.

Заместитель генерального секретаря ВКП Н. Подшибякина рассказала о проведенном аппаратом Исполкома ВКП анализе законодательных актов стран СНГ, касающихся проблем социального партнерства, заключения соглашений и колдоговоров, деятельности профсоюзов. Она заострила внимание присутствующих на формулировке определения социального партнерства, подчеркнув, что оно должно быть широким и включать в себя не только трудовые проблемы, но и социально-экономические. Н. Подшибякина информировала участников заседания Совета МОПа о ходе подготовки в ВКП проекта модельного закона "О социальном партнерстве".

Выступившие в ходе дискуссии поделились опытом работы своих профсоюзных организаций по подготовке и заключению соглашений и коллективных договоров в условиях дробления крупных предприятий, частой смены их собственников, сокращения численности членов профсоюза, профсоюзных работников и активистов. Поднимались вопросы необходимости разработки механизма социального партнерства и рекомендаций для первичных профсоюзных организаций по ведению переговоров при заключении колдоговоров в современных условиях; активизации обмена опытом социального партнерства, невзирая на финансовые трудности; укрепления и укрупнения профсоюзов; порядка уплаты членских взносов; мотивации профсоюзного членства; социальной защищенности профсоюзных работников.