НАВЕСТИ ПОРЯДОК В ОХРАНЕ ТРУДА
2 сентября 2005 г.

Профсоюзы Беларуси государством наделены правом проводить проверки на предприятиях всех форм собственности независимо от того, есть там члены профсоюза или нет. Масштабная работа в этом направлении уже началась.

Техническая инспекция труда Федерации профсоюзов Беларуси проверила ряд негосударственных предприятий и убедились, что там организация работы по охране труда на порядок ниже, чем на предприятиях, где есть профкомы, и общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда осуществляют как технические, так и общественные инспекторы труда.

Типичные нарушения – отсутствие обучения персонала, инструктажей и проверки знаний работников, контроля технического состояния оборудования. На многих предприятиях с лицами, которые замещают временно отсутствующих работников, не проводится дополнительное обучение и не проверяются их знания по вопросам охраны труда, рабочим, выполняющим работы повышенной опасности, не назначаются стажировки. По словам технических инспекторов ФПБ, зачастую именно эти нарушения влекут за собой травмирование и смерть работников.

Настоящей проблемой техническая инспекция ФПБ считает отсутствие аттестации рабочих мест по условиям труда. Шум, загазованность, вибрация, другие вредные факторы влияют на здоровье людей и должны учитываться по балльной системе. Чем больше баллов дается той или иной профессии, специальности, тем вреднее она признается и тем выше должна быть доплата работнику в процентах к тарифной ставке как компенсация за ущерб его здоровью. Если аттестация рабочих мест по условиям труда не проводилась, значит, и доплаты не осуществляются. Имеет она отношение и к назначению досрочных пенсий.

По результатам проверки частные предприятия нередко штрафуются, так как на большинстве из них игнорируются даже самые элементарные правила и требования охраны труда. Но как считают профсоюзные инспекторы, уж лучше хозяину завода расстаться с частью денег, навести порядок в вопросах охраны труда, чем нести потом более серьезное наказание за травмирование или гибель работника. А еще лучше создать профсоюзную организацию, которая решит большинство проблем, и социальная защищенность членов профсоюза значительно возрастет.