ЗАЩИТА ИНТЕРЕСОВ И ПРАВ ТРУДЯЩИХСЯ
ЧЕРЕЗ КОЛЛЕКТИВНЫЕ ДОГОВОРЫ
4 августа 2006 г.

Новый Трудовой кодекс Республики Армения, вступивший в действие в июне 2005 года, значительное место отводит коллективным трудовым отношениям, основой которых являются коллективные переговоры и коллективные договоры разных уровней.

В соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, регулирование трудовых отношений осуществляется посредством заключения между работниками и работодателями коллективных и трудовых договоров.

Трудовым кодексом установлено, что коллективные договоры не могут содержать условий, которые ухудшают положение работника по сравнению с условиями груда, установленными трудовым законодательством или иными нормативными правовыми актами, которые содержат нормы трудового права. А если установленные коллективными или трудовыми договорами условия противоречат Трудовому кодексу или иным нормативным правовым актам, то эти условия не имеют юридической силы.

Исходя из этого основное внимание Конфедерации профсоюзов Армении направляется на организацию и совершенствование работы по заключению коллективных договоров. С этой целью и для оказания практической помощи как отраслевым членским организациям, так и первичным профсоюзным организациям отделами Конфедерации профсоюзов разработан типовой образец коллективного договора, приемлемого для различных отраслей и форм собственности, а так же типовой образец трудового договора, наличие которого обязательно для установления и оформления индивидуальных трудовых отношений.

Конфедерация профсоюзов Армении обратилась к Правительству РА и Союзу промышленников и предпринимателей (работодателей) с предложением начать переговоры для заключения республиканского Трехстороннего коллективного договора на 2007 год. Однако из-за отсутствия соответствующей законодательной базы для осуществления деятельности организаций работодателей, Правительство предложило начать переговоры после принятая Закона «Об объединениях работодателей».

В свете требований Трудового кодекса Конфедерацией профсоюзов разработаны и представлены в Правительство РА проекты ряда подзаконных нормативных правовых актов. В их числе:
     Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве;
     Порядок деятельности комиссии по вопросам здоровья и по обеспечению безопасности трудящихся в организациях;
     Порядок проверки знаний требований охраны труда и здоровья руководителями и главными специалистами.

Совместно с Национальной статистической службой Армении поведен анализ производственного травматизма и уточнено количество несчастных случаев на производстве. Отраслевым профсоюзам, являющимся членами Конфедерации периодически представляется информация об основных показателях, характеризующих социально-экономическое положение республики.

Конфедерация предоставляет бесплатные консультации трудящимся по вопросам трудового законодательства, трудовых и связанных с ними отношений, оказывается помощь в составлении исковых заявлений в суд по вопросам восстановления на работе, возмещению ущерба пострадавшим на производстве и др.

Число обращений за консультациями постоянно растет. Все вопросы обратившихся решаются строго в соответствии с действующими нормативными правовыми актами, для чего специалисты КПА нередко выезжают на предприятия.

В настоящее время Конфедерация профсоюзов Армении проводит работу, направленную на установление Правительством минимальной потребительской корзины и минимального потребительского бюджета. Это включает разработку состава, структуры и стоимости корзины и бюджета, исходя из требований законодательства.

Важный составляющая этой работы – принятие системы установления минимальной заработной платы в соответствии с конвенциями Международной организации труда, а так же выработка механизма выплаты сумм в возмещение ущерба пострадавшим при исполнении служебных обязанностей на предприятиях, которые ликвидированы, не имеют правопреемников и средства которых не капитализированы.

По всем указанным вопросам Конфедерацией с привлечением профсоюзного актива разработаны обоснованные предложения, которые профсоюзные специалисты аргументировано отстаивают в рабочих группах при Правительстве и Парламенте.