|
ПРОФСОЮЗЫ РОССИИ В интервью радиостанции "Маяк" Председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков вновь высказался по проблеме применения детекторов лжи в процессе трудовой деятельности. |
|
Те, кто предпринимает попытки популяризировать эту меру, сказал М. Шмаков, совершенно забывают, что подобные испытания не предусмотрены трудовым законодательством. В статьях Трудового кодекса России исчерпывающим образом перечислены документы и процедуры, необходимые при заключении трудового договора. Никаких испытаний на специальном оборудовании, которое измеряет различные параметры психофизического состояния человека, не предусмотрено. Если работодатель всё-таки предлагает пройти подобную процедуру, то работник должен твердо знать, что заставить его это сделать невозможно. |
|
По оценке, которая была утверждена Главным государственным санитарным врачом Российской Федерации Г. Онищенко еще в 2003 г., а также согласно рекомендациям Международной организации труда, полиграфические детекторы лжи, методы астрологии, графологии и т.п. не могут применяться, так как они создают или усиливают неравенство работников и раскрывают их личные данные. Подобные испытания гражданина противоречат Конституции Российской Федерации, согласно которой никто не может быть без добровольного согласия подвергнут медицинским, научным или иным опытам. |
|
Все вышесказанное подчеркивает, что такие методы проверки своих сотрудников со стороны работодателей носят заведомо дискриминационный характер. И профсоюзы не только России, профсоюзы всего мира выступают против подобной практики. М. Шмаков заявил также, что существует лобби работодателей, которое пытается провести соответствующий законопроект через Государственную Думу, чтобы затем принуждать работника проходить подобные проверки. Поэтому острие усилий профсоюзов направлено на то, чтобы подобный проект закона не появился, либо получил отрицательное заключение всех соответствующих комитетов парламента. |
|
Федерация независимых профсоюзов России выступала и будет выступать против применения подобных мер контроля персонала, сказал в заключение М. Шмаков |
