КАК В БЕЛАРУСИ
СОБЛЮДАЕТСЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО О ТРУДЕ
26 октября 2007 г.
Федерация профсоюзов Беларуси проанализировала результаты общественного контроля за соблюдением
законодательства Республики Беларусь о труде в III квартале 2007 г.
|
В числе распространенных нарушений в проверяемых организациях по республике в целом отмечаются:
-
несоблюдение требований в отношении содержания и условий трудового договора (ст. 19 Трудового кодекса
Республики Беларусь);
-
нарушение сроков расчетов при увольнении (ст. 77 ТК РБ);
-
нарушение сроков выплаты среднего заработка за время трудового отпуска (ст. 176 ТК РБ);
-
нарушение порядка применения дисциплинарных взысканий (ст. 199 ТК РБ);
-
нарушение порядка оформления и ведения трудовых книжек (Инструкция о порядке ведения трудовых книжек,
утвержденная постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 9 марта 1998 г. № 30);
-
нарушение порядка ведения личных карточек формы Т-2 (Инструкция о порядке ведения трудовых книжек,
утвержденная постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 9 марта 1998 г. № 30).
|
Кроме того, выявлено значительное количество случаев:
-
непредоставление работникам дополнительных отпусков за работу с вредными условиями труда (ст. 157 ТК РБ);
-
нарушения порядка оплаты за работу в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и
выходные дни (ст. 69 ТК РБ);
-
отсутствия правил внутреннего трудового распорядка (ст. 195 ТК РБ);
-
иных нарушений, касающихся сроков выплаты заработной платы, выплаты денежной компенсации за
неиспользованный трудовой отпуск, соблюдения письменной формы трудового договора, ознакомления
работников с приказами о приеме, переводе, увольнении, порядка предоставления трудовых отпусков,
должностных инструкций служащих и функциональных обязанностей рабочих, а также наименований профессий,
должностей.
|
Отмечен и ряд нарушений законодательства о труде, характерных для конкретных отраслей.
Соответствующая информация 15 октября направлена в Министерство труда и социальной защиты Республики
Беларусь, на которое законодательством возложена координация деятельности органов государственного
надзора и контроля и общественного контроля по вопросам соблюдения законодательства о труде.
В то же время положительно, что не менее 96% выявленных представителями профсоюзов нарушений устранены
по первому требованию.
|
|