Соглашение разработано постоянно действующей городской Трёхсторонней комиссией по социальному
партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений. Основная его цель – установление
приоритетных направлений и необходимых действий по согласованной реализации программ
социально-экономического развития города, соблюдению баланса интересов и обеспечению защиты прав и
интересов как работников, так и работодателей.
|
Нынешний документ (уже пятый по счету начиная с 2000 г.) охватывает такие вопросы, как воздействие сторон в
сфере трудоустройства, повышения квалификации специалистов, а также ограничения ввоза иностранной
рабочей силы. Кроме того, соглашение предполагает формирование базы данных востребованных рабочих
специальностей. Также в рамках документа рассматриваются жилищно-бытовые и коммунальные проблемы
работников, вопросы соблюдения трудового законодательства по безопасности и охране труда работников.
|