КОНТРАКТНАЯ ФОРМА НАЙМА:
КАКИЕ ИЗМЕНЕНИЯ?
26 марта 2009 г.

Основным вопросом повестки дня заседания Президиума Совета Федерации профсоюзов Беларуси 25 марта стало подведение итогов целевого расширенного мониторинга применения контрактной формы найма.

Согласно данным этого мониторинга, если в 2004 г. в среднем около 55% контрактов были заключены на 1 год, то в 2008 г. этот показатель составил 29,8%, что говорит о существенном росте количества контрактов, заключенных на более длительный срок.

В целом же, за последние 5–6 лет, Федерации профсоюзов удалось много добиться в вопросах совершенствования контрактной формы найма. Так, если ранее контракты заключались на полгода, максимум на год, то сейчас до пять лет. С работником, которому до достижения пенсионного возраста осталось три и менее лет, контракт заключается сроком не менее чем до достижения установленного пенсионного возраста. Наниматель с согласия матери (отца ребенка вместо матери, опекуна), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет, обязан продлить контракт на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет.

В ходе заседания был также рассмотрен вопрос о проведении мероприятий, посвященных Празднику труда – 1 мая и 105-летию профсоюзного движения Беларуси. Кроме того, президиум принял решение о проведение в нынешнем году X Республиканского фестиваля народного творчества «Не стареют душой ветераны». Конкурс будет посвящен 65-ой годовщине освобождения Республики Беларусь от немецко-фашистских захватчиков.