Согласно этому документу, главными направлениями сотрудничества сторон являются обмен опытом в области
защиты прав и социально-экономических интересов трудящихся.
Это касается таких сфер, как оплата труда и налогообложение, минимальный потребительский бюджет и
индексация доходов трудящихся, достойная заработная плата, защита трудящихся от инфляции; активная
политика в области занятости рабочей силы и борьбы с безработицей; защита прав работников-мигрантов и
членов их семей; защита и гигиена труда, техника безопасности и экология.
В договоре идёт также речь о проводимой профсоюзами работе по регламентированию через коллективные
договоры минимальных социальных гарантий, в том числе установление единых правил формирования и
использования пенсионного фонда и других фондов социальной защиты населения.
Важное место уделено обеспечению равноправия женщин, профсоюзной учебе и переподготовке профсоюзных
кадров.
|