|
РЕШЕНИЯ ВЫНУЖДЕННЫЕ, «Даже в условиях уменьшения объемов производства для работников находят оптимальные пути решения вопросов сохранения занятости и доходов», – об этом заявил председатель первичной профсоюзной организации Республиканского унитарного предприятия «Белорусский металлургический завод» Александр Коледа. |
|
Любители сгустить краски накаляют обстановку вокруг БМЗ, утверждая, что едва ли ни над каждым работником предприятия висит угроза увольнения из-за отказа подписать некое дополнение к трудовому договору, которое повлечет за собой изменения условий труда. |
|
Как пояснил председатель профкома завода А.Коледа, ни о каких дополнениях и изменениях в трудовой договор речь вообще не идет, более того, подобный вопрос даже не обсуждался. «26 июня 2009 г. руководством завода был издан приказ для некоторых цехов о предоставлении работникам с 1 августа 2009 г. отпуска по инициативе нанимателя с частичным сохранением оплаты в размере тарифной ставки (должностного оклада)», – дополнил профсоюзный лидер. По словам А. Коледы, все высказались в поддержку такого решения. Ведь изначально руководство планировало объявить «простой» по этим цехам. В итоге люди могли бы рассчитывать лишь на 2/3 от оклада. Однако профсоюзный комитет предприятия этого не допустил, убедив администрацию принять решение в пользу работников. «Никаких нарушений нет. Людей за месяц поставили в известность о том, что меняются условия труда. А подпись работник ставил лишь в подтверждение того, что ознакомлен с приказом», – сказал председатель профкома. |
|
Все эти действия были предприняты по причине отсутствия рынков сбыта товара, которые производятся рядом цехов РУП «БМЗ». В вынужденный отпуск с 1 августа до 1 сентября 2009 года уходят 3 572 работника из 12 200 работающих на заводе, сообщает пресс-служба Федерации профсоюзов Беларуси. |
